Младши лекари в Северна Ирландия гласуват за стачка срещу заплащането

Младши лекари в Северна Ирландия гласоподаваха да вземат участие в стачка против заплащането.

Те ще вземат участие в 24-часова проява в лечебни заведения в цяла Северна Ирландия от 8 сутринта на 6 март до 8 сутринта на 7 март.

Британската здравна асоциация (BMA) сподели, че 97,6 % от гласувалите са дали своят вот с „ да “.

Д-р Фиона Грифин, ръководител на комитета на младшите лекари на BMA в Северна Ирландия, сподели, че резултатът демонстрира, че е ясно, че младшите лекари считат, че нямат различен избор, с изключение на да стачкуват.

„ Имахме 16 години ерозия на заплащането, което в този момент възлиза на над 30% загуба на възнаграждение, само че през това време нашето натоварване и равнищата на прегаряне се покачиха “, сподели тя.

Младши лекари в Северна Ирландия гласоподава с голямо болшинство за предприемане на протестни дейности. Младши лекари в цяла Северна Ирландия ще провеждат 24-часов марш на 6 март.

Прочетете повече тук: https://t.co/oF3obaryt3

— BMA Северна Ирландия (@BMA_NI) 19 февруари 2024 година

„ В комбиниране с възходящата инфлация това е голяма финансова загуба за всеки, който работи в която и да е специалност, само че предизвиква остра рецесия на работната мощ измежду младшите лекари, защото мнозина обмислят да изоставен Северна Ирландия, с цел да работят другаде за по-добро възнаграждение и условия на труд, при които комплицираната и квалифицирана работа, която поставяме, е уместно възнаградена.

„ Това са консултантите, персоналните лекари и лекарите по специалности на бъдещето, медиците, на които разчитаме да понижат чакането ни описи. “

Тя сподели, че са имали скорошна работна среща с Министерството на здравеопазването на Севера, която съгласно нея ги е предиздвикала да се почувстват „ извънредно разочаровани и обезсърчени “.

„ Ние участвахме в тази среща с вярата, че ще стартират добросъвестни договаряния по отношение на настояванията за възнаграждение на лекарите.

„ Вместо това бяхме сложени пред приключен факт за нарастване от 6% под инфлацията, което ще бъде присъдено през идната финансова година, ”, сподели тя.

„ Казаха ни, че всички по-нататъшни полемики по отношение на заплащането би трябвало да бъдат отсрочени до настоящото възнаграждение в Уестминстър договарянията с лекарите в Англия завършиха, макар че опазването на здравето и заплащането бяха делегирани въпроси.

„ Всичко това е просто недопустимо и е надалеч от духа на свястно ангажиране на заплащането.

“ Това в допълнение ускорява чувството, че ролята, която лекарите играят в здравните услуги, просто не се прави оценка.

„ Младшите лекари би трябвало да получават заслужено възнаграждение за работата, която вършим и това значи нищо по-малко от неотложно, над - заплащане за инфлация и ангажимент за цялостно възобновяване на заплащането до равнищата от 2008 година

„ Бъдещето на нашата специалност и нашето опазване на здравето зависи от това този въпрос да бъде прегледан незабавно и ние сме подготвени да заобиколим масата за договаряния на когато и да е, с цел да реализираме това.

„ Също по този начин приканвам всички политически представители да покажат своята поддръжка и да се причислят към нас на пикетите на 6 март. “

Министерството на здравеопазването сподели това призна резултата от гласуването.

„ Индустриалните дейности в здравната работа неизбежно ще влошат към този момент сериозния напън върху нашата здравна работа “, се споделя в изказване на отдела.

„ Това гласоподаване на младши лекари беше стартирано преди потвърждаването на в допълнение финансиране за възнаграждение в обществения бранш в NI.

„ С това финансиране, което в този момент е доказано, министърът и отделът се стремят да разрешат проблемите със заплащането за настоящата финансова година като приоритет.

„ Това включва като начална стъпка прекосяване към неотложно използване на рекомендациите от 2023/24 година на DDRB – народен орган за обзор на NHS – за всички лекари, наети в здравната работа на NI.

„ Тази оферта ще докара до приблизително нарастване на заплащането от 9,07% за младши лекари, като тези през първата година ще получат нарастване от 10,68%.

„ Департаментът е безапелационен, че използването на предложения от DDRB пакет не носи завърши полемиките за възнаграждение с BMA за 2023/24 година и се ангажира с по-нататъшни договаряния, когато имаме по-голяма изясненост по отношение на окончателното споразумяване на продължаващия спор за младши лекари в Англия.

„ Следователно ние удостоверяваме нашия ангажимент за по-нататъшно ангажираност с Комитета на младите лекари на БЛС по отношение на заплащането, промяната на договорите и други въпроси. “